“Angajații MAI au dreptul la concediu de odihnă, concediu de studii, învoiri plătite, dar și concediu fără plată exact ca și ceilalți angajați.”Este concluzia pe care o certifică prin semnătură directă Ministrul Muncii Marius Constantin Budăi.
Răspunsul din partea oficialității a venit în urma unei solicitării a Președentelui Sindicatului DECUS Gabriel Ivanov pentru a lămuri problema “liberelor”. Asta, pentru că, în realitate, lucrurile nu par să fie deloc așa. De exemplu: dacă unul dintre angajații MAI are ghinionul ca în cele 7 zile de concediu, în două să fie o sărbătoare legală (ex. Paște sau Crăciun), aceste zile nu sunt considerate ca libere și deci adăugate la cele ale concediului de odihnă. Pur și simplu, persoana pierde la calcului zilelor de odihnă două zile.
Reprezentanții Sindicatului DECUS cer MAI să pună imediat în aplicare punctul de vedere al Ministrului muncii. În caz contrar DECUS își rezervă dreptul de a formula plângeri împotriva celor care nu vor respecta aceste drepturi.
